RSPP DATORE DI LAVORO RISCHIO MEDIO

RSPP DATORE DI LAVORO RISCHIO MEDIO

Il Corso RSPP Datore Di Lavoro Rischio Medio offre la formazione obbligatoria per lo svolgimento del servizio di prevenzione e protezione da parte dei datori di lavoro, per le aziende che impiegano meno di 30 lavoratori per il settore artigianato e industria, agricoltura e zootecnica e pesca, oppure meno di 200 lavoratori per gli altri settori.
Qualora l’azienda sia classificata a rischio medio secondo quanto previsto dall’ Allegato II dell’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011, il datore di lavoro è tenuto a frequentare il corso RSPP datore di lavoro rischio medio di 32 ore.

Il corso RSPP datore di lavoro rischio medio ha come obiettivo quello di fornire nozioni su:
– quadro normativo in materia di sicurezza e igiene sul lavoro con nozioni relative ai diritti e doveri dei lavoratori in materia di sicurezza e salute sul posto di lavoro;
– la valutazione dei rischi;
– rapporti in azienda e gestione del Servizio di Prevenzione e Protezione.

Contenuti:

MODULO GIURIDICO NORMATIVO(4 ore):

  • il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori,
  • la responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa,
  • la responsabilità amministrativa delle persone giuridiche (Dlgs 231/01).
  • I soggetti del sistema di prevenzione aziendale (Dlgs 81/08, compiti, obblighi, responsabilità),
  • i sistemi di qualificazione delle imprese,
  • il sistema istituzionale della prevenzione.

MODULO GESTIONALE – Gestione e organizzazione della sicurezza(8 ore):

  • criteri e strumenti per la valutazione dei rischi,
  • la considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi,
  • la considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori,
  • il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e metodologie),
  • i modelli di organizzazione e gestione della sicurezza,
  • gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione,
  • il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza,
  • la gestione della documentazione tecnico amministrativa,
  • l’organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso, e della gestione delle emergenze.

MODULO 3 TECNICO: Individuazione e valutazione dei rischi(8 ore):

  • i principali fattori di rischio e le misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione protezione,
  • il rischio da stress lavoro correlato,
  • i rischi ricollegabili all’età alla provenienza da altri paesi,
  • i dispositivi di protezione individuale,
  • la sorveglianza sanitaria.

MODULO 4  RELAZIONALE: formazione e consultazione dei lavoratori(12 ore):

  • l’informazione, la formazione, l’addestramento,
  • le tecniche di comunicazione,
  • i sistemi delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda,
  • la consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza,
  • natura, funzioni, modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.

Durata: 32 ore
Aggiornamento: quinquennale di 10 ore

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