Fondi Paritetici Interprofessionali

FONDI PARITETICI INTERPROFESSIONALI

Finanziano piani formativi aziendali, settoriali, territoriali o individuali destinati al personale dipendente delle aziende aderenti, compresi gli apprendisti. I Fondi paritetici Interprofessionali sono organismi di natura associativa, promossi dalle rappresentanze dei lavoratori e dei datori di lavoro maggiormente rappresentative sul piano nazionale, a cui le imprese possono destinare la quota dello 0.30% dei contributi che già versano all’INPS tramite il modello UNIEMENS (il cosiddetto “contributo obbligatorio per la disoccupazione involontaria”). I Fondi trasformano le risorse versate in contributi per il finanziamento della formazione, attraverso l’emanazione di Avvisi specifici o generalisti o tramite i meccanismi di finanziamento diretto all’impresa per la formazione (Conto formazione). La scelta di aderire ad un Fondo Interprofessionale è libera da parte delle aziende; Galgano Formazione collabora con i principali Fondi Interprofessionali in Italia e accompagna le imprese nella scelta migliore per il finanziamento. I Fondi Paritetici Interprofessionali operativi sono attualmente:

di cui tre dedicati alla sola formazione dei Dirigenti:

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    FAQ

    [toggle title = “Cos’è un Fondo Interprofessionale?”]
    Un Fondo Interprofessionale è sistema efficiente e innovativo, che finanzia gratuitamente la formazione secondo le esigenze di ogni singola azienda. I Fondi Paritetici Interprofessionali nazionali per la formazione continua sono organismi di natura associativa promossi dalle organizzazioni di rappresentanza delle Parti Sociali attraverso specifici Accordi Interconfederali stipulati dalle organizzazioni sindacali dei datori di lavoro e dei lavoratori maggiormente rappresentative sul piano nazionale. Attualmente sono operativi 19 Fondi di cui tre dedicati ai Dirigenti. Le imprese possono destinare la quota dello 0,30% dei contributi versati all’INPS (il cosiddetto “contributo obbligatorio per la disoccupazione involontaria”) ad uno dei Fondi Paritetici Interprofessionali, attraverso le dichiarazioni contributive mensili inviate tramite modello Uniemens, senza alcun aggravio di costi. I datori di lavoro possono aderire ad un secondo fondo esclusivamente per la formazione dei propri dirigenti scegliendo tra i Fondi costituiti per tale scopo.[/toggle]
    [toggle title = “Cosa fanno i Fondi Interprofessionali?”]

    • Sostengono l’impresa finanziando la formazione in azienda compresa quella obbligatoria ai sensi di Legge.
    • Promuovono la crescita dell’azienda e delle sue professionalità, trasferendo al privato le risorse che finora sono state utilizzate dal sistema pubblico, permettendo all’impresa di intervenire attivamente sulla loro gestione.
    • Finanziano piani e progetti formativi destinati ai lavoratori delle imprese aderenti, attraverso specifici canali di finanziamento che comprendono:
      • Bandi e Avvisi per il finanziamento di azioni di tipo individuale, aziendale, settoriale e territoriale
      • Il finanziamento diretto tramite il Conto formativo aziendale o la partecipazione ad un Conto formativo aggregato

    [/toggle]
    [toggle title = “Come ci si iscrive?”]
    L’azienda potrà contattare il proprio Consulente del lavoro il quale procederà indicando nel flusso Uniemens mensile per ciascun dipendente interessato all’obbligo contributivo (operai, impiegati, quadri) il codice di riferimento per l’adesione al Fondo. In particolare:

    • All’interno dell’elemento denuncia aziendale,
    • l’elemento fondointerprof deve indicare: adesione per le informazioni relative alle comunicazioni di adesione ai fondi interprofessionali

    L’elemento adesione a sua volta contiene i seguenti elementi:

    • CODFONDO (Codice del Fondo)
    • NUMDIP (Numero dei dipendenti)

    [/toggle]
    [toggle title = “Ogni quanto tempo deve essere rinnovata l’adesione?”]
    L’adesione va effettuata una sola volta, ha validità annuale e, salvo revoca espressa, si intende tacitamente prorogata.[/toggle]
    [toggle title = “Quanto costa aderire ad un Fondo Interprofessionale?”]
    L’adesione è completamente gratuita e si può aderire sempre, utilizzando le denunce contributive del mese corrente.[/toggle]
    [toggle title = “Cosa bisogna fare per ottenere il contributo dei Fondi?”]
    Per ottenere il contributo dei fondi bisogna, come prima cosa, aderire ad un Fondo Inteprofessionale. Una volta iscritti, è possibile partecipare agli avvisi periodicamente messi a bando dai fondi, in forma singola o associata o richiedete un finanziato tramite il Conto formativo aziendale o aggregato, a seconda delle procedure previste dal singolo Fondo. Galgano Formazione accompagna le aziende nella scelta della soluzione migliore per ricevere il finanziamento e cura tutti gli adempimenti burocratici e amministrativi per la richiesta.[/toggle]
    [toggle title = “A quanti Fondi possono aderire le imprese?”]
    Ogni azienda può aderire ad un solo fondo interprofessionale per i propri dipendenti e ad un solo Fondo per i propri Dirigenti. Le aziende già iscritte e che intendano trasferire l’adesione da un fondo ad un altro, devono effettuare la revoca tramite la “DenunciaAziendale” del flusso UNIEMENS, inserendo all’interno dell’elemento “FondoInterprof”, opzione “Revoca”, il codice REVO e selezionando, contestualmente nella stessa Denuncia, il codice identificativo per aderire al nuovo fondo. L’iscrizione ai Fondi riguarda esclusivamente la matricola INPS e non la Partita IVA aziendale. E’ prevista dalla normativa vigente, per le aziende con un numero di dipendenti superiore a 49 nell’ultimo triennio, la possibilità di trasferire parte delle risorse accantonate al Fondo a cui hanno aderito ad un nuovo Fondo (cosiddetta”portabilità”). Per maggiori informazioni e per verificare i requisiti e la procedura per la portabilità dei Fondi, la GALGANOFORMAZIONE® è a vostra disposizione.[/toggle]
    [toggle title = “Chi sono i destinatari della formazione?”]
    I destinatari della formazione sono operai, impiegati e quadri dipendenti delle aziende, aderenti al fondo di interesse, che versano il contributo aggiuntivo obbligatorio dello 0,30%. A seconda dei fondi interprofessionali e a seconda degli avvisi messi a bando, sono previsti dei progetti formativi indirizzati specificatamente a determinate categorie di lavoratori.[/toggle]
    [toggle title = “Esistono dei Fondi interprofessionali dedicati ai dirigenti?”]
    Esistono Fondi dedicati al finanziamento della formazione dei soli dirigenti, quali Fondirigenti (codice Uniemens: FDIR) e Fondir (codice Uniemens: FODI). Trattandosi di categorie professionali differenti, l’azienda può effettuare l’adesione ad un fondo dedicato ai dirigenti e ad un fondo dedicato a operai, impiegati e quadri. Le modalità di adesione a questi fondi sono le medesime.[/toggle]
    [toggle title = “Dove si tengono i corsi?”]
    I corsi finanziati potranno svolgersi, a seconda delle esigenze delle aziende committenti, sia presso le sedi aziendali, sia presso le nostre sedi formative di GALGANOFORMAZIONE®  a Pantigliate (MI), Gallarate (VA) e Roma, sia presso sedi occasionali scelte per venire incontro a tutte le esigenze specifiche. E’ possibile svolgere i corsi anche in modalità di formazione in autoapprendimento a distanza (e- learning).[/toggle]