Dote Formazione e Dote Lavoro sono risorse del sistema di Istruzione e Formazione Professionale regionale a disposizione del singolo e delle aziende per lo sviluppo e la crescita del capitale umano. Si rivolgono in particolare a coloro che hanno perso il lavoro, così come a coloro che vogliono aggiornare le proprie competenze e aumentare le proprie opportunità professionali.
A chi si rivolge la Dote Formazione: Dote Formazione offre servizi specifici a diverse categorie di cittadini. Per accedere a tali servizi è necessario essere residenti o domiciliati in Lombardia e avere un’età inferiore ai 64 anni. Inoltre è necessario appartenere ad una delle seguenti categorie:
Per accedere ai servizi previsti dalla Dote Formazione, i destinatari inoccupati devono rilasciare apposita Dichiarazione di Immediata Disponibilità al Lavoro (DID) e copia del titolo di studio. Nel caso di titolo acquisito all’estero, la persona dovrà fornire titolo equipollente a quelli rilasciati da istituzioni italiane, con traduzione asseverata del titolo. Pertanto è necessario recarsi al più vicino centro per l’impiego per farsi rilasciare l’apposita documentazione.
A chi si rivolge la Dote Lavoro: Dote Lavoro offre servizi specifici a persone fisiche e ad aziende. Per accedere a tali servizi è necessario essere residenti o domiciliati in Lombardia e avere un’età inferiore ai 64 anni. Inoltre è necessario appartenere ad una delle seguenti categorie:
Per accedere ai servizi previsti dalla Dote Lavoro, le persone devono rilasciare apposita Dichiarazione di Immediata Disponibilità al Lavoro (DID). Non possono accedere a questa dote i disoccupati che percepiscono indennità di disoccupazione o altre indennità connesse alla posizione occupazionale, requisiti in linea con il target della Dote Lavoro Ammortizzatori Sociali. Pertanto è necessario recarsi al più vicino centro per l’impiego per farsi rilasciare l’apposita documentazione.