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Ogni mese, le Aziende italiane versano all’INPS tramite il modello UNIEMENS “il contributo obbligatorio per la disoccupazione involontaria”, corrispondente allo 0,30% della retribuzione dei propri lavoratori.

Tuttavia le stesse Aziende possono scegliere di destinare lo 0,30%, anziché all’INPS, a un Fondo Interprofessionale e ricevere così in cambio formazione gratuita.

I Fondi Paritetici Interprofessionali sono organismi di natura associativa promossi dalle organizzazioni sindacali e finalizzati alla promozione di attività di formazione rivolte ai lavoratori occupati (Legge 388/2000) e, come tali, sono autorizzati a raccogliere lo 0,30% versato all’INPS e a ridistribuirlo tra i loro iscritti.

Destinando lo 0,30% a un Fondo Interprofessionale anziché al’INPS l’Azienda

  • avrà la garanzia che quanto versato – per obbligo (Legge 845/1978) – possa ritornare in azioni formative volte a qualificare i lavoratori dipendenti,
  • potrà diventare protagonista delle scelte di formazione rivolte al proprio personale, partecipando direttamente alla gestione delle attività.

L’adesione non comporta alcun costo ed è possibile rinunciarvi o cambiare Fondo in qualsiasi momento.

Galgano Formazione collabora con i principali Fondi Paritetici Interprofessionali in Italia e accompagna le imprese nella scelta migliore per il finanziamento.

I Fondi Paritetici Interprofessionali operativi sono attualmente:

di cui tre dedicati alla sola formazione dei Dirigenti:

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FAQ

Cos'è un Fondo Interprofessionale?


Cosa fanno i Fondi Interprofessionali?


Come ci si iscrive?


Ogni quanto tempo deve essere rinnovata l’adesione?


Quanto costa aderire ad un Fondo Interprofessionale?


Cosa bisogna fare per ottenere il contributo dei Fondi?


A quanti Fondi possono aderire le imprese?


Come si può cambiare Fondo?

Chi sono i destinatari della formazione?


Esistono dei Fondi interprofessionali dedicati ai dirigenti?


Dove si tengono i corsi?


E’ possibile svolgere corsi interaziendali?


E’ prevista dai fondi la possibilità di svolgere la formazione in e-learning?